Los entrevistadores formulan esta pregunta desde la perspectiva de la contabilidad de gestión, por lo que querrás interpretar el resultado en relación con el requisito de toma de decisiones. Como con cualquier pregunta técnica, el entrevistador quiere ver cómo vas a evaluar la compra y su impacto en el negocio.
Respuesta ideal para la preguna ¿Cómo evalúas la inversión en grandes equipos de trabajo?
“Hay dos aspectos importantes a la hora de evaluar una compra de equipos. El primero es establecer un análisis cuantitativo/financiero sobre cómo repercute en la empresa. El segundo consiste en la toma de decisiones cualitativas a través de conversaciones con los principales interesados.
La compra de cualquier tipo de equipo es una inversión a largo plazo y debe añadir valor a la organización durante la vida útil del activo. Esto significa que el activo debe proporcionar un retorno de la inversión financiera.
Normalmente, utilizo un enfoque de valor actual neto, calculando sobre la base del ROI previsto por la empresa o evaluando los requisitos de ROI de la empresa. Una vez que entienda la vida útil del activo, los ingresos que genera y los flujos de caja salientes, podré determinar si el equipo es una buena inversión. En función de la finalidad del equipo y de la información disponible, también puede ser útil aplicar un cálculo interno de la tasa de rendimiento o un análisis del umbral de rentabilidad.
Aparte de los posibles resultados financieros positivos basados en el análisis, sugeriría profundizar en las razones por las que la empresa puede necesitar ese equipo, para que el equipo pueda reflexionar sobre la inversión manteniendo conversaciones o debates productivos.
Evaluar a fondo la decisión formulando preguntas como: “¿Cuál es su finalidad? ¿Se ajusta actualmente a los objetivos de la empresa y seguirá haciéndolo a lo largo de su vida útil?“
Basándose en el análisis financiero y en las aportaciones del equipo, estaría en condiciones de ofrecer una recomendación final fundamentada.”
Esta pregunta de entrevista de empleo es correcta debido a …
- El contador demostró competencia técnica y la capacidad de formular las preguntas adecuadas.
- El candidato demostró tener un pensamiento crítico avanzado, necesario para el puesto.
Consejos para contadores para responder a las entrevistas de trabajo
- Equilibre la decisión financiera con los beneficios cualitativos.
- Asegúrese de sopesar la necesidad de equipamiento con los objetivos a largo plazo de la empresa.